アナタの話が「聞いてもらえない」理由
介護士K (@kaigo_kk) です。
今回は至極当たり前のことを書きます｡
職場などで
私の話を聞いて貰えない！
私の仕事が認めて貰えない！
などと嘆いてるアナタ、理由は簡単です。
信用されてないからです。
怒っても嘆いても、打開策はただ１つ、仕事で認められる以外にありません。
差別だ何だと騒ごうが社会において、仕事で認めらてない人の話なんて、聞いて貰えないのですよ。
これは感情論ではなく【事実】です。
上司に嫌われてるから無理
うちの会社は上が駄目だから
と言い訳をする人がいます。
Ｑ：上司に嫌われてる？
Ａ：気に入られるのもテクニック
【ゴマすり】ってありますよね？
能力のない人がコレだけで出世しても、器でなきゃすぐにボロが出る。
下手な人はすぐに見破られて逆に悪印象を与える。
やるべき事をやった上での【ゴマすり】はテクニック。
気に入られて損することはありません。
Ｑ：会社の上の人間が悪い
Ａ：その会社選んだのアナタでしょ？
『こんな筈じゃなかった！』というのは言い訳。
駄目だと思ったら辞めるなり早急に対処すべき。
何もせずに嘆いたところで、壁に向かって叫ぶようなもの。
それに、当人の仕事振りが微妙だから待遇悪いのかも知れません。
冷静な判断が必要です。
社会生活において、身に降り掛かることは全て【自己責任】です。
理由は簡単で、そう考えないと何事も解決に向かわないからです。
上司に嫌われてる、職場に不満があると言ったところで、回りは変わらない。
大した労力も割かず結果も残さず、話聞いて貰いたいとか言ってる時点で甘過ぎ。
仕事が出来ない人間が意見を言ったところで
一人前になってから物言え！
と言われて終わりです。
介護業界は超売り手市場だからか、このことを理解していない人が非常に多い。
多過ぎ。
努力や苦労を美徳とは一切思いません。
報われないことなんて腐る程あります。
ただ、努力や苦労を頭から否定するだけでは、ネット社会のネガティブスピーカーで終わるのが関の山です。
まぁ、何を選ぶかはその人次第ですけどね。
しつこいようですが、これは感情論ではなく【事実】です。
あ、最後に１つ付け加えておきます。
媚びるのは格好悪い
とか変なプライド持ってる人、即棄てた方がいいですよ？
行動が伴う人が言うなら説得力あってカッコいいですが、そうでなければただのナルシストですから。