アナタの話が「聞いてもらえない」理由
介護士K (@kaigo_kk) です。
今回は至極当たり前のことを書きます。
職場などで
私の話を聞いて貰えない!
私の仕事が認めて貰えない!
などと嘆いてるアナタ、理由は簡単です。
信用されてないからです。
怒っても嘆いても、打開策はただ1つ、仕事で認められる以外にありません。
差別だ何だと騒ごうが社会において、仕事で認めらてない人の話なんて、聞いて貰えないのですよ。
これは感情論ではなく【事実】です。
上司に嫌われてるから無理
うちの会社は上が駄目だから
と言い訳をする人がいます。
Q:上司に嫌われてる?
A:気に入られるのもテクニック
【ゴマすり】ってありますよね?
能力のない人がコレだけで出世しても、器でなきゃすぐにボロが出る。
下手な人はすぐに見破られて逆に悪印象を与える。
やるべき事をやった上での【ゴマすり】はテクニック。
気に入られて損することはありません。
Q:会社の上の人間が悪い
A:その会社選んだのアナタでしょ?
『こんな筈じゃなかった!』というのは言い訳。
駄目だと思ったら辞めるなり早急に対処すべき。
何もせずに嘆いたところで、壁に向かって叫ぶようなもの。
それに、当人の仕事振りが微妙だから待遇悪いのかも知れません。
冷静な判断が必要です。
社会生活において、身に降り掛かることは全て【自己責任】です。
理由は簡単で、そう考えないと何事も解決に向かわないからです。
上司に嫌われてる、職場に不満があると言ったところで、回りは変わらない。
大した労力も割かず結果も残さず、話聞いて貰いたいとか言ってる時点で甘過ぎ。
仕事が出来ない人間が意見を言ったところで
一人前になってから物言え!
と言われて終わりです。
介護業界は超売り手市場だからか、このことを理解していない人が非常に多い。
多過ぎ。
努力や苦労を美徳とは一切思いません。
報われないことなんて腐る程あります。
ただ、努力や苦労を頭から否定するだけでは、ネット社会のネガティブスピーカーで終わるのが関の山です。
まぁ、何を選ぶかはその人次第ですけどね。
しつこいようですが、これは感情論ではなく【事実】です。
あ、最後に1つ付け加えておきます。
媚びるのは格好悪い
とか変なプライド持ってる人、即棄てた方がいいですよ?
行動が伴う人が言うなら説得力あってカッコいいですが、そうでなければただのナルシストですから。