BB のリアル介護

介護歴15年目の介護士です。綺麗事ではなく現場目線の【リアル】をズバッと発信しています。

成長しない人に共通する3つの特徴

time 2020/02/03

成長しない人に共通する3つの特徴

介護士BB (@kaigo_bb) です。

何年経っても成長しない人っていますよね?

↓↓ポチっと

にほんブログ村 介護ブログへ

介護現場には、様々なタイプの人間がいます。

アナタの職場も個性豊かじゃないですか?

 

何年経っても成長しない人

 

どの職場にも1人はいる筈です。

成長しない人には【3つの特徴】があります。

今回は【3つの特徴】ついて解説します。


1、アドリブに走る

アドリブは基礎がしっかりした人がするから効果的なのであって、そうでない人がすると、ただの意味不明な動きです。

基礎をしっかり身に付ける前にアドリブに走る人は、成長しません。

スポーツでも何でも一緒ですよね?

2、手抜きをする

頭が良く仕事を覚えるのが早い。

一見、将来有望に見えるこのタイプの中には、慣れてくると手抜きをする人間がいます。

その結果、途中から“ズル賢い人間”になり、成長が止まります。

一度そうなってしまうと改心は難しく、そのままズルズルいきます。

3、自分を客観視できない

判断基準が自分指標になっていてる人。

  • 自己評価 > 他者評価
  • 自己評価 < 他者評価

タチが悪いのは“自信過剰”タイプ。

回りがいくら指摘しても

何か問題でも?

と、一向に気付きません。

当然、成長しません。

成長する人の特徴は?

シンプルに真逆。

  1. 基礎を重視している
  2. 慣れても手抜きをしない
  3. 自分の能力を客観視できる

文字にするのは簡単ですが、実際に出来ている人は少数です。

成長する人は

 

雑務を完璧にこなす。

 

  • 使ったものを元に戻す
  • 決められた期日を守る
  • マニュアルを正確に把握する
  • オムツのテープはきれいに当てる

一見当たり前に思える事って、実は多くの人が疎かにしています。

地味で些細なことをコツコツ積み重ねられる人が、結果的に成長します。

なんで、あんな奴が評価されるんだ!!

そんな風に思う人がいたら、深呼吸をした後、その人の仕事姿勢を見てみて下さい。

地味な仕事を軽視する人なら、アナタの判断が正解。

地味な仕事を完璧にこなせる人なら、性格の不一致など、感情的要因から毛嫌いしているだけかも知れません。

まとめ

成長しない人に共通する【3つの特徴

  1. アドリブに走る
  2. 手抜きをする
  3. 自分を客観視できない

介護職に限らず、どんな仕事でも同じです。

成長する人は

  1. 基礎を重視している
  2. 慣れても手抜きをしない
  3. 自分の能力を客観視できる

そして

 

雑務を完璧にこなす。

 

このフィルターで回りを見渡すと、色々なことが見えてきます。

是非、試してみて下さい。

sponsored link

down

コメントする




CAPTCHA


介護『超』持論

介護現場を考える

介護現場の日常

介護職の豆知識

介護職とお金の話

BBのひとり言

自己紹介

その他

オススメ記事



BB のリアル介護

介護士BB

介護士BB

 現場歴15年目の介護士です。『BBのリアル介護』では、綺麗事ではなく現場目線の【リアル】をズバッと発信しています。 [詳細]



sponsored link