介護士が「自分に合った職場」を見極めるポイント
介護士K (@kaigo_kk) です。
「自分に合った職場」で働いてますか？
人生において「仕事」は欠かすことの出来ないものであり、人生の「幸福度」を大きく左右するものです。
明確な目標がある人もいますが、多くの人は定年まで働き続けることになるので、「息長く」仕事を続けることが重要です。
一番避けるべきは健康を害すこと。
人手不足過ぎて過労でダウン…
人間関係に悩んでダウン…
月収１００万円稼いでいても、過労で体調を崩して５年でダウン…
人間関係が良くても、月給１０万円…
これでは将来設計は立てられません。
適度な待遇、適度な労働環境、適度な人間関係、仕事選びは「バランス」が命です。
人間の精神力は強くありません。
ストレスが溜まって、暴飲暴食、生活習慣の乱れ、アルコール過剰摂取、睡眠障害…
理屈では駄目と解っていても、渦中にいる時はコントロールできません。
負のループに陥った経験があるので、ここは断言します。
健全な社会生活を送る上で「自分に合った職場」を探すのは至上命題です。
- 自分にとって「居心地」
- 自分にとっての「人間関係」
- 自分にとっての「待遇」
求めるものは人それぞれ違います。
社会・他人基準ではなく「自分基準」が大切です。
今回は私なりの「自分に合った職場」を見極めるポイントをご紹介します。
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先ずは「書く」
私は、何事も頭で考えるだけではなく「書く」ことを重視しています。
良い事も、悪い事も「書く」ことで、考えていることが明確になり、冷静になれます。
「書く」ことで２つの重要ポイントを明確にします。
仕事を「辞めたい」と思った時、全人類にやって欲しい事
仕事を「辞めたい」と思った時は、紙にメリット・デメリットを思いつくだけ書き出してみて下さい。書くことで、現状を冷静に分析することができます。
いくら「稼ぎたい」か決める
月単位・年単位の「収支」を見直した上で…
- 毎月の貯蓄額
- ２０年後の貯蓄額
介護のケアプランのように「長期・短期」両方の目標を立てます。
これだけで、だいぶ「無駄」が明確になります。
「労働量」の限界を見極める
ここは個人差が顕著です。
夜勤回数が５回を超えると体調を崩す…
腰痛が醜いためオムツ交換の多い施設は厳しい…
無理をしたら「早期ダウン」確率が上がります。
食事管理、筋トレなど、コンディション管理はもちろん必要です。
ここが出来ていない人は、先ずはここから着手しましょう。
当ブログ「健康管理」というカテゴリーに健康関係の記事をアップしているので、ぜひ覗いてみて下さい。
私の個人目標
私の個人目標なので、興味ない方はスルーして下さい。
６０歳で「セミリタイア」
６０歳までに最低２０００万円の金融資産を作り、毎年資産の４％を切り崩しながら、身体が動くうちは働き続ける。
労働は「人生の活力」と考えているので、所謂「リタイア」は目指しておらず、年金と資産の切り崩しをしながら、お金の心配をせずに働き続けていくことが、私の人生目標です。
そのために必要なことは、６０歳まで働き続けるための「健康管理」と、６０歳までに最低２０００万円を貯めるための「収入源」です。
この２つを確保することが、仕事選びの条件です。
諸々条件を考慮し、今のところ転職予定はありません。
まだまだ穴だらけのプランなので、勉強＆見直しの日々ですが、だいぶ目途は立ってきました。
現時点で「明確なプラン」がなくても大丈夫
現時点で明確なプランがなくても心配いりません。
私自身、２年前までは何も考えていませんでした。。
今の職場でいいのか…
人生このままでいいのか…
様々な悩みを抱えていると思います。
今すぐに解決できる問題でもないでしょう。
自分だけでなく、両親の介護など、家庭問題も関わってきます。
課題を「書き出す」ことで問題が解決するわけではありませんが、漠然とした不安から「課題」に変わります。
- 今の職場で働き続けて支出を見直す。
- 今の給料では厳しいので転職先を探す。
どんな道を選ぶにしても、目的は明確にすべきです。
副業と兼任で働きたい方など、働き方は多様化しています。
こんな施設はすぐに辞めろ！「ブラック介護施設」を見極めるポイント３選
ブラック企業を見極めるポイントについて解説しています。１つでも当てはまる場合はブラック企業かも知れません。あなたの職場は大丈夫ですか？
最後に
介護の仕事に限らず「自分に合った職場」を見極めることは、人生における至上命題です。
人生において「仕事」は欠かすことの出来ないものであり、人生の「幸福度」を大きく左右します。
多少面倒でも、ストレスフリーで働くために、早めに見直すことをお勧めします。