介護士Kのブログ Written by 介護士K

介護現場で最も「大切にすべき」介護士とは?

介護の仕事

介護士K (@kaigo_kk) です。

介護現場を支えているのは誰か?

介護現場には、様々なタイプの介護士がいます。

現場で奮闘する介護士は皆、尊い存在です。
誰が偉いとか、偉くないとか、そんな事を言うつもりはありません。

ただ、残念なことに、最も価値があるのに評価されていない人たちがいます。

今回は介護現場で最も「大切にすべき」介護士の存在について解説します。

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介護現場を支えている介護士

結論からいきます。

介護現場を支えているのは
日々坦々と仕事をこなす「坦々介護士」です。

介護現場で目立つのは

  • 積極的に意見を言う人
  • 不平不満ばかり言う人

良くも悪くも「声の大きい人」です。

逆にいえば、「声の小さい人」は目立ちません。

「意見を言わない社会人は無価値だ!」

という意見もあるでしょう。

ただ、介護現場は間違いなく「坦々介護士」が支えています。

「坦々介護士」の特徴

坦々介護士」には、たくさんの長所があります。

誰とでもペースを合わせられる

介護現場には様々なタイプがいます。

  • 癖の強い人
  • 仕切りたがる人
  • 相手によって態度を変える人

組む相手によっては、物凄く仕事がしずらいです。

坦々介護士」は誰とでもペースを合わせられるので、誰と組んでも流れを作ることができます。

「入浴介助」のような連携が大切な仕事では、このタイプがいると物凄く助かります。

どんな状況でも対応できる

遅刻・早退・欠勤…

介護現場では不測の事態が起こります。

小さな子供がいるお母さん介護士は、子供の体調不良で休むこともしばしばあります。

数日で連絡もなくバックレるような、非常識な人間もいます。

人手不足な介護現場では、1人欠員が出るだけで、最悪は現場が回らなくなります。

シフト表は毎月赤ペンだらけです。

坦々介護士」は、そんな状況下でも冷静に、必要なピースを埋める動きができます。

欠勤が出てバタバタかと思いきや、「坦々介護士」のお陰で、いつもより仕事がスムーズに進むこともあります。

敵を作らない

坦々介護士」は、表面上誰とでも上手く付き合えるので、敵を作りません。

自分の嫌いな職員と組むと、途端に機嫌が悪くなるリーダーとかいますよね?

そんな日に限ってトラブルが起きて、より最悪な状況に…
なんて事もしばしば。

坦々介護士」は、その仕事ぶりから嫌われることが少なく、敵を作りません。

(今日、お局の機嫌がいいな…)

そんな日は、「坦々介護士」が空気を作っていたりします。

悪口を言わない

介護現場において悪口はトリガーです。

悪口 → 密告 → 紛争 → 壊滅

こんな状況を見たことのある人は多いでしょう。

AさんにはBさんの悪口
BさんにはAさんの悪口

顔を合わせば、誰かしらの悪口を言ってくる人いますよね。

人の悪口って、気分悪いですよね?

自分の好きな人の悪口を言われたら尚更です。

坦々介護士」は基本、悪口を言わないし、悪口に付き合いません。

どこの派閥にも属さず、誰からも敵視されません。

すぐに辞めない

介護業界には

「介護の仕事に人生懸けてます!」
「介護を通じて成長したいです!」

みたいな熱心なタイプがいます。

このタイプは将来有望に見えて、実は危険です。

自分に合わない、自分が成長できないと判断したら、すぐに辞めてしまったり、掌を返すパターンが多いです。

その点「坦々介護士」は安定しています。

確固たる信念を持っているので、第3者に影響されません。

「坦々介護士」は評価されにくい

情熱がなく
坦々と仕事して
定時に帰る。

パッと見こんな感じなので、評価されにくい傾向にあります。

やっている事も基本「暗躍」なので、有難みに気付かれていない事もあります。

  • 声の大きい人
  • 悪目立ちする人

曲者揃いの介護現場が、日々何事もないように回っているのは「坦々介護士」のお陰です。

例えるなら…

  • ドラゴンボール:ピッコロさん
  • スラムダンク:神宗一郎
  • ヱヴァンゲリヲン:真希波マリ
  • 東京リベンジャーズ:ドラケン

組織を作ろうとした時、絶対に欲しい存在ですよね?

逆に、こんな存在は大金詰まれても要りません。

「坦々介護士」を蔑ろにする介護現場は、間違いなく崩壊する。

坦々介護士」は出世意欲がなく「介護業界を変えたい!」みたいなモチベーションがないので

  • 卒なくこなすけど、やる気がない人

と評価されがちです。

会社組織において評価されることは少ないですが、チームには不可欠な存在です。

介護業界には

  • モチベーション至上主義
  • やりがいこそ正義

という歪んだ価値観があります。

そんな価値観のもと「坦々介護士」を蔑ろにする介護現場は、確実に終わります。

まとめ

介護現場で最も大切にすべき「坦々介護士」の特徴について解説しました。

  • 誰とでもペースを合わせられる
  • どんな状況下でもタスクをこなせる
  • 敵を作らず現場の空気を作れる
  • 悪口を言わない
  • すぐに辞めない

介護現場を支えているのは
日々坦々と仕事をこなす「坦々介護士」です。

忘れてはいけません。

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