介護士Kのブログ Written by 介護士K

『給料明細』を理解しよう

お金の話

介護士K (@kaigo_kk)です。

『給与明細』について世界一わかりやすく解説します。

介護士の皆さん、1ヶ月のうちで1番ハッピーな日はいつですか?

  • 入居者さんの笑顔が見れた日
  • 何事もなく平和に終わった日
  • 給料日

そうですね、給料日ですよね。

全人類共通ですよね。

給料日には、紙・デジタル、どちらかの形で給与明細を貰いますよね。

質問です。

『給料明細の見方、知ってる?』

これ、詳しく知らない人けっこう多いです。

そのため、今回は給与明細の見方について解説します。

手元に給料明細を置いて読んで下さい。

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『給与明細』の正しい見方

まず「額面」と「手取」について理解しましょう。

「額面」とは?

会社からあなたに支給される金額です。

  • 基本給+交通費+残業手当

これらを基本として人によっては…

  • 住宅手当
  • 扶養手当
  • 資格手当
  • 役職手当

などが加わります。

給与明細には

  • 総支給金額
  • 支給合計

などと表記されています。

「手取」とは?

あなたが受け取る金額です。

会社員は総支給金額をそのまま受け取れません。

総支給金額から…

  • 税金
  • 社会保険料

が天引き(控除)されて、残った金額が「手取」として、あなたの手元にきます。

  • 額面-税金・社会保険料=「手取」

給与明細には

  • 差引支給額
  • 振込支給額

などと表記されています。

「税金・社会保険料」とは?

税金・社会保険料とは…

  • 所得税
  • 住民税
  • 社会保険料

以上の3つです。

超ザックリ解説します。

所得税

国に納める「国税」です。

税金は、道路、信号機など、公共の物などに使われます。

たまに、アベノマスク的なムダ遣いをツッコまれて炎上します。

住民税

住所のある都道府県、市区町村に納める「地方税」です。

教育、福祉、消防・救急、ゴミ処理等…私たちの生活に身近なサービスを賄うために使われます。

「社会保険料」とは?

  • 厚生年金保険
  • 健康保険
  • 労災保険
  • 介護保険
  • 雇用保険

これら5つです。

厚生年金保険

サラリーマンなどの企業に勤める人が加入する公的年金。

  • 老後の生活を保障する「老齢年金
  • けが・病気等で障害が残った際に支給される「障害年金
  • 被保険者が死亡した際に遺族に支給される「遺族年金

健康保険

業務外のけが・病気などでの通院・入院、長期休業時の生活保障、出産費用、産休中の生活保障、死亡などを保障する医療保険。

労災保険

仕事中・通勤中に発生した災害・事故が原因で、病気やけが、障害を負ったり、死亡したりした際に、労働者やその家族の生活を保障する保険。

仕事上、通勤途中に発生するもののみが保障対象のため、それ以外が原因で起こったものは保障されません。

介護保険

介護が必要になった人が、少額負担で介護サービスを受けられるよう費用を給付する保険です。

訪問介護・看護、介護施設での介護サービスなどを受ける際にかかった費用の一部が給付されます。

雇用保険

失業者、育児休業・介護休業を取得した労働者に対する保険です。

失業して収入がなくなった時、育児休業・介護休業を取得する時、生活を保障する目的で給付金が支給されます。

このへんにしておきます。。

ここまで公文書的な解説をしてきましたが、殆どの人が寝落ちしてると思うので、一旦忘れて下さい。

ここからは「介護士K目線」で、押さえておくべきポイントについて解説します。

求人広告の「罠」

就職・転職をする際に求人広告をチェックしますよね?

その際、気を付けないと後になって…

(こんなハズじゃなかった。。)

ってなります。

今から2つの要注意点について説明します。

注意点①:表記

求人広告に「給与30万円」とか書かれていたとします。

これを見た時に…

「おっ、いいね!」

と思ってしまった方…

落ち着いて下さい。

求人広告に記載されている金額は
額面(総支給)」です。

あなたの手元にくるのは、30万円から…

  • 所得税+住民税+社会保険料

が引かれた「手取」です。

額面30万円の手取はだいたい…

  • 22.5万円~25.5万円

くらいです。

「額面」「手取」の早見表を載せておきます。

  • (額面=手取
  • 18万円=13.5万円~15.3万円
  • 20万円=15万円~17万円
  • 22万円=16.5万円~18.7万円
  • 24万円=18万円~20.4万円
  • 26万円=19.5万円~22.1万円
  • 28万円=21万円~23.8万円
  • 30万円=22.5万円~25.5万円
  • 35万円=26.2万円~29.7万円
  • 40万円=30万円~34万円

年収の「額面」「手取」の早見表。

  • (額面=手取
  • 250万円=187万円~212万円
  • 300万円=225万円~255万円
  • 350万円=262万円~297万円
  • 400万円=300万円~340万円
  • 450万円=337万円~382万円
  • 500万円=375万円~425万円
  • 600万円=450万円~510万円

ザックリ計算なので、具体的に知りたい方は、コチラでシミュレーションしてみて下さい。

注意点②:備考

次に要注意なのは備考です。

例えば…

  • 月給30万円(※年2回ボーナス含む

的な記載がある場合です。

これを見た時に…

「手取り30万円に加えて、2回のボーナス貰えるの!?最高かよ!!」

と思ってしまった方…

落ち着いて下さい。

前述の通り、30万円というのは
「額面(総支給)」です。

30万円の「手取」は…

  • 22.5万円~25.5万円

くらいです。

加えて「年2回ボーナス含む」ということは、額面30万円の中に、2回分のボーナス分も含まれているという事です。

ボーナスを年60万円と仮定すると…

  • 60万円÷12ヶ月=5万円

月給30万円の中にボーナス5万円分が含まれています。

つまり、実際に毎月貰える給与額面は25万円です。

25万円の手取りは…

  • 19~21万円

くらいです。

額面30万円の年収は360万円です。

「手取り30万円に加えて、2回のボーナス(60万円)貰えるの!?最高かよ!!」

これをそのまま現実化すると、凡そ年収486万円です。

  • 360万円
  • 486万円

結構な差ですよね…

勘違いは危険です。

最後に

給与明細の見方について超ザックリ解説しました。

このへんの内容は、専門的に解説するとボリュームがえげつない事になって、読む気が全く起こらない記事になるので、いつもに増して【入門編の入門編】にしました。

給料明細が見れたところで給料増えたりはしませんが、ブラック企業など、怪しい明細を見た時…

「なんか変だな…」

と思えるようになるので、損はないと思います。

今後、各項目を掘り下げた記事も書いていくので、お楽しみに。

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