2021/12/20

介護職の【9000円】賃上げ、本当に貰えるの？

お金の話

介護士K (@kaigo_kk)です。

介護職の【9000円】賃上げについて、盛大にツッコんでいきます。

2022年（令和4年）2月から、介護職の「賃上げ」スタートしますね。

2020年の介護職員の平均月収は…

23万9800円（年収287.7万円）

全産業平均を大きく下回っているため、それを補うために…

収入の3％程度【月額9000円】

引き上げることが目的です。

「金額が少ない！！」

巷では様々な声が上がっていますね。

（概ね激おこです）

調べてみたところ、現時点でツッコみどころ満載だったので、容赦なくツッコんでいきます。

解りやすくするため、保育士などの他業種は省き「介護職」に限定します。

スポンサードサーチ

補助金【9000円】本当に貰えるの？

簡単に概要から説明します。

今回の補助金は…

事業所が申請
1人9000円事業所に支払われる

こんな感じです。

早速、問題点が発覚しました。

「貰えない」人が大勢いる

今回の補助金の対象は…

ケアマネージャー
生活相談員

などは対象外です。

さらに…

訪問リハビリテーション
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
居宅療養管理指導
居宅介護支援
介護予防支援

などの介護予防分野は対象外です。

この時点で介護施設などで働く介護士に限定され、介護に関わるすべての人とは程遠いです。

「常勤職員」にしか支給されない

内容を見てみると…

対象介護事業所の介護職員（常勤換算）1人当たり月額平均を9000円引き上げる。

「常勤換算1人当たり月額平均9000円」

と書かれています。

（常勤換算については介護ワーカーさんのサイトに詳しく書かれているので、興味ある方は見てみて下さい）

常勤職員だけに支給されて…

非常勤
パート

には支給されないという事です。

事業所単位なので「派遣」も対象外だと思います。

（「派遣」については詳しい情報が見つかりませんでした）

「申請」しないと貰えない

上に書いた通り…

事業所が申請
支給

という流れなので、事業所が申請しないと貰えないという事です。

申請しないブラック事業所などで働いている人は、一銭も貰えません。

分配は事業所の「裁量」

ここまでの内容をまとめると…

申請すれば常勤人数分が事業所に支給される

という感じです。

そして、分配は事業所の「裁量」に委ねるという…

お決まりのざっくりパターンです。

「特定処遇改善加算」ありますよね？

ベテラン介護職に月額8万円支給

みたいなやつ。

「特定処遇改善加算」については、この記事で分かりやすく解説しています。

「月8万円も増えるのウワッフォイ♪」

当初そう思って舞い上がりましたが、分配方法は事業所の「裁量」で、それぞれの事業所判断で分配した結果…

80000円貰える介護士
4000円しか貰えない介護士

事業所によって大きく別れました。

今回の補助金も分配は事業所の「裁量」らしいので…

常勤だけに支給する施設
常勤以外（非常勤・パートなど）にも分配する施設

事業所によって分配方法が別れると思います。

常勤1人9000円なので、常勤以外に分配したら9000円を下回るのは確実です。

支給「条件」がある

今回の補助金には…

「介護職員処遇改善加算I～III」のいずれかを取得している事業所

という「条件」があります。

つまり「介護職員処遇改善加算I・II・III」を取得していない事業所は、申請すら出来ないという事です。

「介護職員処遇改善加算」についてはコチラの記事でわかりやすく解説しています。

「介護職員処遇改善加算」を申請していない事業所はあまり無いので、この点は問題ないと思いますが、中には申請していないブラック事業所もあります。

「私、支給されてないよ！！」

という方は、速やかに転職しましょう。

まとめ

今回の「1人9000円」の補助金は…

「介護職員処遇改善加算I～III」を取得している事業所が申請すると、常勤職員1人あたり9000円支給するよ。分配方法は事業所の判断に任せるよ。あ、ちなみに支給対象は「現場介護士」メインで、ケアマネ・生活相談員・介護予防分野は対象外だから、そこんとこ宜しく。

といった感じです。

1人9000円という金額が微妙なうえに、その9000円すら貰えない可能性100%です。

仮に9000円支給されたとしても、税金・社会保険料等が引かれるので、あなたの口座に9000円丸々振り込まれることはありません。

（税金・社会保険料等についてはコチラの記事参照）

これを見た殆どの人は…

「ふざけんなコノヤロウ！！！」

ってなりますよね？

分かります。

ただ、一旦落ち着きましょう。

私は、さらに良からぬ事を想像しています。

事業所の「悪巧み」

今回の補助金をいいことに「悪巧み」をする事業所が出てくる筈です。

「補助金出るから、そのぶん給料減らしちゃえ♪」

知人が勤める施設では、業務を見直して夜勤回数を減らしたそうです。

見直しとは名ばかりで、人員不足で夜勤を減らすという事は、介護職員1人ひとりの負担が増えるのは確実。

業務見直しで夜勤回数減
介護職員の負担増
給料減

これをしても、補助金を分配すればトントン。

介護職員の給料は変わらす
事業所の内部留保が増える

私は経営についてはド素人なので、経営が厳しい事業所としては仕方のない措置なのかも知れません。

ただ、一介護士としては、シンプルに幻滅しますよね？

「財源」どこから捻出するの？

1人9000円と聞くと少ない気がしますが、これに必要な予算は「1000億円」です。

財源をどこから捻出するのか…
シンプルに想像できるのは…

増税

9000円貰える一部の介護職員はまだしも…

コロナの影響直撃の「飲食業」
人手不足で激務な「運送業」

介護業界同等、それ以上に疲弊している業種の人は、さらに搾取される…

そう思うと、何とも心苦しい気持ちになります。

介護士Kの感想

人間は、期待を裏切られるとブチギレる生き物です。

「介護士の賃上げ」ニュース見て…

「まじでウワッフォイ♪」

金額9000円と知って…

「少なっ！！」

9000円すら貰えない可能性大と聞いて…

「ふざけんなコノヤロウ！！ぶっ●してやる！！」

補助金の話が出る前よりブチギレしてる人が大多数です。

現時点での私の感想としては…

貰えるだけ有難い

仮に1人9000円貰えたとしたら年収ベースでだと…

年収：10万8000円UP

分配・税金などを考慮すると満額は非現実的ですが、1円でも給料が増えるのは、素直に嬉しいことだし、喜んでいいと思います。

以上。

新たな情報が分かったら、アップデートしていきます。