介護施設で一番『苦しんでる』のは誰か？
介護士K (@kaigo_kk) です。
あなたの職場で一番「苦しんでる」の、誰だか分かりますか？
今まで2億回くらい書いてますが、介護業界（社会全体ともいう）の離職理由№1は…
人・間・関・係
人間関係と言っても様々な種類がありますが、今回は最もよくありがちで、最も解決困難なものを1つ紹介します。
ハッキリ言って解決策は…
ありません。
ただ、解決できる、できないは置いといて、知っておくことに意味があると私は考えます。
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一番『苦しんでる』のは誰か？
介護施設で一番「苦しんでる」のは…
ワンマン上司…
傍若無人お局…
それにイライラしてる先輩…
そんな先輩の愚痴を言ってくる同僚…
こんな人たちの一挙手一投足にビクビクしてる、気弱で優しい介護士です。
上司、お局の顔色を窺って…
それにイライラしてる先輩の顔色を窺って…
そんな人たちの被害を受けてる同僚の愚痴を聞かされて…
最早どこにも逃げ場はないし、気の休まる瞬間はありません。
毎日、毎日、出勤する度に、仕事以外で消耗…
加えて、介護現場は過去に例を見ない人手不足、激務…
そりゃ、疲れるし病むし潰れます。
必然です。
加えて、気弱で優しい介護士は、高確率でストレス発散が下手です。
組織・チームが上手くいかないと思ってる方、この人たちの存在、知ってます？
知らない？
気付いてない？
そもそも興味無い？
だとしたら、アナタの職場は詰んでます。
分かるよ。
気弱で優しい介護士は、全員とは言わないまでも、不器用で仕事が遅かったり、ミスが多かったりします。
忙しい時、そんな人見ると、イライラしますよね？
分かるよ。
超分かるよ。
ただ、気弱で優しい介護士は、常に色んな人の【圧】を感じてます。
それで脳内メモリ50%くらい消費してます。
スマホにアプリ入れまくると動作遅くなるでしょ？
それと同じ。
余計な事にメモリ使ってるから、本来のパフォーマンス発揮できてないんですよ。
元々不器用な上に、脳内メモリ半分もって行かれたらフリーズしまくります。
組織・上司は、それを個々人の能力と判断し、冷遇する…
救い、無いでしょ？
解決策は…
最初に書いたけど、解決なんて…
ありません。
あるとしたら、そんな人がいるという事実を一人一人が認識すること。
話はその後です。
私は前にも書きましたが、そんな人たちの間に入って、淀んだ空気を洗浄する「空気清浄機」みたいな役割を生涯やります。
あなたは自由です。
意識する、行動する、無視する、虐げる…
どんな行動を取るのも自由です。
ただ、どんな結果になっても、全ては空に向かって唾を吐いた結果。
最後に
全然関係ない話ですが、最近ブログに飽きてきたので、更新頻度、発信スタンス、より自由にやります。
宜しく。